Wir GRÜNEN/Jungen Grünen setzen uns für eine effiziente und leistungsstarke Stadtverwaltung ein. Dank dem Einsatz der Stadtangestellten grünt es überall in der Stadt, ist es sauber, geniessen wir Bibliotheks-, Badi-, Theater-, Eisbahn- und Museumsbesuche, wird uns bei Bedarf mit der Steuererklärung geholfen, gibt es für die Kinder ein tolles Schulsportangebot und vieles mehr. Nicht alle diese Dienstleistungen werden von den städtischen Angestellten direkt erbracht, aber sie sorgen im Hintergrund dafür, dass Olten als Stadt funktioniert. Die grüne Fraktion wird im November die Stellenanträge prüfen und bei schlüssiger Begründung dafür stimmen. Wir sehen keinen Grund bereits im Vorfeld pauschal über mehr Stellen zu klagen. Neue Stellen werden häufig nötig, weil höhere Anforderungen beispielsweise in der Informatik oder bei der Arbeitssicherheit erfüllt werden müssen. Aber auch weil aufgrund  höherer Schüler:innenzahlen oder mehr Dossiers in der Sozialregion schlicht mehr Arbeit anfällt. Das Vergeben von externen Leistungsaufträgen ist oft teurer und benötigt für die Begleitung ebenfalls städtische Ressourcen, wie die externe Betreuung von Dossiers im Kinder- und Erwachsenenschutzbereich gezeigt hat. Daher muss jeder Stellenantrag einzeln beurteilt werden.

Leistung sinnvoll messen

Leistung lässt sich sinnvoller messen als über die Anzahl Stellen, z.B. mittels anderer Instrumente wie der wirkungsorientierten Verwaltungsführung. Dafür setzen sich wir Grünen uns ein. Das Parlament gibt dabei die gewünschten Wirkungen und Ziele vor, überlässt der Verwaltung aber innerhalb eines Rahmens die Entscheidungsbefugnis, wie sie diese erreichen möchte. Dadurch kann das Parlament die tatsächliche Leistung überprüfen und der Stadtrat seine operative Verantwortung, z.B. wo es welche Stellen braucht, gezielter wahrnehmen.